Ogłoszenie - szczegóły

1. Wykształcenie wyższe geologiczne.
2. Minimum 5 lat stażu pracy, w tym 1 rok w administracji publicznej.
3. Znajomość przepisów prawa, regulujących zakres tematyczny stanowiska, a w szczególności:
   • ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego,
   • ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. Prawo geologiczne i górnicze,
   • ustawa z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców,
   • ustawa z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
   • ustawa z dnia 3 lutego 1995 r. o ochronie gruntów rolnych i leśnych,
   • ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,
   • ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym,
   • ustawa z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
4. Znajomość obsługi pakietu biurowego Microsoft Office w zakresie obsługi edytora tekstów MS Word, obsługa arkusza kalkulacyjnego MS Excel, obsługa poczty elektronicznej oraz urządzeń biurowych i narzędzi informatycznych wspomagających pracę na stanowisku pracy.
5. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
8. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Posiadanie prawa jazdy kat. B.

1. Umiejętność pracy w zespole.
2. Komunikatywność w mowie i piśmie.
3. Obowiązkowość, samodzielność w rozwiązywaniu problemów, rzetelność, odpowiedzialność za powierzone zadania, odporność na stres.

• prowadzenie spraw związanych z wydawaniem koncesji na poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalin pospolitych na powierzchni nie przekraczającej 2 ha i przewidywanym rocznym wydobyciu nie przekraczającym 20 000 m3,
• prowadzenie nadzoru i kontroli w zakresie wykonywania przez przedsiębiorców uprawnień i obowiązków z tytułu udzielonych koncesji,
• ustalanie wysokości opłat dodatkowych za prowadzenie działalności z rażącym naruszeniem warunków określonych w koncesji lub zatwierdzonym projekcie robót geologicznych,
• przygotowywanie decyzji zatwierdzających projekty prac geologicznych, które nie wymagają uzyskania koncesji,
• przygotowywanie decyzji zatwierdzających dokumentacje geologiczne oraz ich zmianę,
• przygotowywanie nakazów wykonania dodatkowych prac geologicznych za wynagrodzeniem;
• opiniowanie projektów studium uwarunkowań i miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz uzgadnianie decyzji o ustaleniu lokalizacji celu publicznego w zakresie udokumentowanych złóż kopalin i wód podziemnych oraz ruchów masowych;
• gromadzenie, przechowywanie, chronienie i udostępnianie informacji geologicznej.

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie zgodnie z wymaganiami niezbędnymi.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy zgodnie z wymaganiami niezbędnymi.
4. Kserokopia prawa jazdy. Inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności zgodnie z wymaganiami niezbędnymi.
5. Oświadczenia o:
   • posiadaniu obywatelstwa polskiego,
   • o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
   • o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   • o stanie zdrowia pozwalającym na zajmowanie wymienionego stanowiska.

• w sekretariacie Starostwa Powiatowego w Międzyrzeczu (pokój nr 106, I piętro) lub,
• pocztą elektroniczną na adres sekretariat@powiat-miedzyrzecki.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub,
• poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAPpocztą na adres: Starostwo Powiatowe, ul. Przemysłowa 2, 66-300 Międzyrzecz.

Administratorem danych jest Starostwo Powiatowe w Międzyrzeczu. Podstawą przetwarzania danych są kompetencje powiatu wynikające z ustawy o samorządzie powiatowym, a cel przetwarzania danych nie wykracza poza te kompetencje. Szczegółową podstawę prawną zawarto w treści niniejszego dokumentu. Dane mogą być przekazane podmiotom uprawnionym do ich otrzymania przepisami prawa lub na podstawie umowy, np. na serwis systemów informatycznych. Dane przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji celu dla jakiego zostały zebrane. Na zasadach art. od 15 do 22 RODO możesz wnieść skargę do organu nadzoru, wnieść sprzeciw wobec przetwarzania, żądać dostępu do danych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia, przeniesienia danych, cofnąć zgodę na przetwarzanie, gdy podstawą przetwarzania danych była zgoda. Obowiązek podania danych może wynikać wyłącznie z wymagań ustawowych chyba, że jest warunkiem zawarcia umowy. W razie konieczności uszczegółowienia powyższych informacji możesz zapoznać się z klauzulami informacyjnymi dostępnymi w urzędzie, na stronie BIP lub skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych Krzysztofem Pukaczewskim pukaczewski@hotmail.com

• I – etap sprawdzenie pod względem formalnym złożonych ofert,
• II – etap, część pisemna oraz rozmowa kwalifikacyjna, sprawdzające poziom wiedzy kandydatów.