1. Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w uznaniu przepisów o kształceniu wyższym.
2. Doświadczenie zawodowe – co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 1 rok na stanowisku kierowniczym w jednostce administracji publicznej lub państwowej
3. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Nieposzlakowana opinia.
8. Wiedza ogólna na temat Powiatu Międzyrzeckiego.
   • Znajomość regulacji prawnych z zakresu ustaw:
     o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych,
     o finansach publicznych, o ochronie danych osobowych,
     o dostępie do informacji publicznych,
     Kodeks postępowania administracyjnego,
     prawo o stowarzyszeniach, o sporcie.
9. Umiejętność zarządzania organizacją oraz zasobami ludzkimi, umiejętność interpretacji przepisów prawa z zastosowaniem w praktyce, umiejętności analityczne i koncepcyjne, doskonała organizacja pracy.

1. Umiejętność obsługi komputera oraz pakietu oprogramowania biurowego.
2. Dodatkowym atutem będzie znajomość programów, systemu do elektronicznego obiegu dokumentu.
3. Umiejętność prawidłowej organizacji pracy oraz stosowania prawa w praktyce.
4. Obowiązkowość, samodzielność, staranność, rzetelność, systematyczność.
5. Wysoka kultura osobista.
6. Odporność na stres.
7. Posiadanie prawa jazdy kat. B.

• nadzorowanie toku przygotowania projektów uchwał Zarządu oraz innych dokumentów celem przygotowania porządku posiedzeń Zarządu,
• koordynowanie prac dotyczących przygotowywania i wnoszenia pod obrady Rady projektów uchwał i innych materiałów przedstawionych przez Zarząd,
• obsługa administracyjna Zarządu Powiatu, Rady Powiatu i jej komisji,
• gromadzenie i przygotowywanie materiałów niezbędnych dla pracy Rady Powiatu i jej komisji,
• uczestnictwo w posiedzeniach Zarządu Powiatu, Rady Powiatu i komisji, w zależności od potrzeb tych organów,
• prowadzenie spraw związanych z oświadczeniami majątkowymi składanymi staroście,
• sprawowanie nadzoru nad działalnością stowarzyszeń i związków sportowych,
• prowadzenie ewidencji uczniowskich klubów sportowych,
• prowadzenie ewidencji klubów sportowych nieprowadzących działalności gospodarczej,
• prowadzenie spraw i ewidencji stowarzyszeń zwykłych,
• prowadzenie spraw dotyczących fundacji i sprawowanie nadzoru nad nimi,
• przygotowywanie projektów rozstrzygnięć w sprawach petycji,
• nadzór nad prowadzeniem archiwum zakładowego,
• współpraca z Biurem Prawnym w zakresie wykonywanym przez Biuro Zarządu i Rady czynności,
• wykonywanie czynności kancelaryjnych dotyczących dochodzenia i windykacji należności powiatu i skarbu państwa.

praca biurowa wykonywana w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach pracy urzędu, czas pracy: pełny wymiar tj. 40 godzin tygodniowo, stanowisko pracy w pokoju jednoosobowym na parterze , większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, wymagająca sprawności obu rąk,  wysiłek głównie umysłowy, praca wymagająca dużej koncentracji obsługa urządzeń biurowych (skaner, drukarka),  bezpośredni kontakt z komórkami urzędu

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. List motywacyjny. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy (świadectwa pracy). Ewentualnie inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zajmowanie wymienionego stanowiska. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) do celów związanych z rekrutacją na stanowisko Kierownika Zarządu Powiatu.

Osoba zatrudniona na wskazanym stanowisku będzie zobowiązana do dostarczenia pracodawcy zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Administratorem danych jest Starostwo Powiatowe w Międzyrzeczu. Podstawą przetwarzania danych są kompetencje powiatu wynikające z ustawy o samorządzie powiatowym, a cel przetwarzania danych nie wykracza poza te kompetencje. Szczegółową podstawę prawną zawarto w treści niniejszego dokumentu. Dane mogą być przekazane podmiotom uprawnionym do ich otrzymania przepisami prawa lub na podstawie umowy, np. na serwis systemów informatycznych. Dane przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji celu dla jakiego zostały zebrane. Na zasadach art. od 15 do 22 RODO możesz wnieść skargę do organu nadzoru, wnieść sprzeciw wobec przetwarzania, żądać dostępu do danych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia, przeniesienia danych, cofnąć zgodę na przetwarzanie, gdy podstawą przetwarzania danych była zgoda. Obowiązek podania danych może wynikać wyłącznie z wymagań ustawowych chyba, że jest warunkiem zawarcia umowy. W razie konieczności uszczegółowienia powyższych informacji możesz zapoznać się z klauzulami informacyjnymi dostępnymi w urzędzie, na stronie BIP lub skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych Krzysztofem Pukaczewskim pukaczewski@hotmail.com