ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 6/2019Drukuj informację Ogłoszenie numer: 6/2019

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Podinspektor - inspektor

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Międzyrzeczu

Wymiar etatu: pełny

Ilość etatów: 1

Wydział: Wydział Finansów

Data udostępnienia: 2019-06-07

Ogłoszono dnia: 2019-06-07 przez Grażyna Tomaszewska

Termin składania dokumentów: 2019-06-24 12:00:00

Nr ogłoszenia: 6/2019

Id ogłoszenia: OR.2110.6.2019

Zlecający: Starosta Międzyrzecki

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub wyższe o innym kierunku przy wykształceniu średnim lub policealnym ekonomicznym.
  2. Doświadczenie zawodowe - co najmniej 1rok stażu pracy związanej z administracją.
  3. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
  4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
  6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  7. Nieposzlakowana opinia.
  8. Znajomość przepisów prawa, regulujących zakres tematyczny stanowiska, a w szczególności:
    a) ustawy o finansach publicznych,
    b) ustawy o rachunkowości,
    c) rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej,
    d) rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych,
    e) rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych,
    f) rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej.
  9. Znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych, podatku dochodowego od osób fizycznych, RODO.
b. Wymagania dodatkowe:
  1. Dobra znajomość obsługi pakietu biurowego Microsoft Office (m.in. MS Word, MS Excel), obsługa poczty elektronicznej.
  2. Mile widziane ukończenie kursów i szkoleń w zakresie określonych zadań na stanowisku.
  3. Komunikatywność w mowie i piśmie.
  4. Umiejętność prawidłowej organizacji pracy oraz stosowania prawa w praktyce.
  5. Obowiązkowość, samodzielność, staranność, rzetelność, systematyczność.
  6. Wysoka kultura osobista.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) kompletowanie i przygotowywanie otrzymanych, zadekretowanych i sprawdzonych dokumentów do ujęcia w księgach rachunkowych Starostwa, jako jednostki budżetowej,
b) bieżące ujmowanie w księdze głównej zapisów dotyczących zaistniałych operacji gospodarczych Starostwa, jako jednostki budżetowej,
c) kontrola formalno-rachunkowa oraz realizacja finansowa porozumień i umów o dotacje podmiotowe i celowe,
d) prawidłowe ewidencjonowanie przekazania i rozliczenia dotacji budżetowych oraz bieżąca analiza kont 130, 810, 224 w zakresie przekazanych dotacji,
e) prowadzenie ewidencji zaangażowania wydatków Starostwa, jako jednostki budżetowej zgodnie z uregulowaniami przyjętymi w wewnętrznej polityce rachunkowości wraz z bieżącą analizą i korektą zaangażowania wydatków budżetowych ujętych na kontach 998, 999,
f) weryfikacja stanów kont wskazanych w niniejszym zakresie obowiązków zgodnie z instrukcją inwentaryzacyjna,
g) sporządzanie przelewów drogą teletransmisji z bankiem z tytułu zwrotu poniesionych wydatków dla pracowników i radnych,
h) terminowe sporządzanie na koniec każdego okresu sprawozdawczego zestawienia obrotów i sald,
i) sporządzanie na dzień zamknięcia ksiąg rachunkowych zestawienia sald wszystkich kont ksiąg pomocniczych,
j) op­racowywanie analiz na potrzeby wydziałów Starostwa w zakresie wykonania wydatków, zaangażowania
k) wprowadzenie danych w programie Budżet JB Plus w zakresie sprawozdań (Rb-28S, Rb- 27S, Rb-27ZZ, Rb-N, Rb-Z, Rb-50) po uprzedniej analizie i przygotowaniu danych do sprawozdań przez pracowników, którym powierzono obowiązki w tym zakresie,
l) sporządzanie niezbędnych wydruków ksiąg rachunkowych,
m) informowanie naczelnika wydziału finansów o stwierdzonych nieprawidłowościach,
n) wprowadzanie danych w zakresie sprawozdania finansowego w programie Budżet JB Plus na podstawie danych przygotowanych przez Głównego Księgowego,
o) w zakresie funkcji kasjera (obsługa kasowa wydatków, ZFŚS):
- przyjmowanie wpłat gotówkowych do kasy na podstawie czeku,
- dokonywanie wypłat z kasy na podstawie sprawdzonych pod względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym oraz zatwierdzonych do wypłaty dowodów,
- dokonywanie wypłat jedynie ze środków podjętych z rachunków bankowych na określone potrzeby lub wydatki bieżące,
- odprowadzanie z kasy do banku gotówki niepodjętej w terminie,
- sporządzanie raportów kasowych,
- uzgodnienie stanu gotówki ze stanem wynikającym ze sporządzonych raportów kasowych,
- prowadzenie księgi druków ścisłego zarachowania w zakresie blankietów czekowych,
- prowadzenie rejestru udzielonych zaliczek i nadzór nad ich terminowym rozliczeniem,
- prowadzenie rejestru przechowywanych depozytów,
- prowadzenie rejestru papierów wartościowych przekazanych do banku,
- wykonywanie czynności ww. oraz innych, przypisanych kasjerowi instrukcją kasową w sposób ściśle określony tą instrukcją,
p) sporządzanie przelewów z tytułu zwrotu poniesionych wydatków dla pracowników i radnych zgodnie ze złożonymi oświadczeniami,
q) bieżące realizowanie przekazów pocztowych z tytułu należności realizowanych w tej formie (np. zwroty nadpłat w dochodach budżetowych, zwroty mylnych wpłat dokonanych przez osoby fizyczne)
r) odbieranie elektronicznych faktur w ramach nadanych upoważnień,
  1. zastępowanie w razie nieobecności:
    - inspektora ds. płac, rozliczeń z ZUS oraz PDOF i VAT w zakresie: naliczania wynagrodzeń, świadczeń pieniężnych z tytułu choroby i macierzyństwa, prowadzenia rozliczeń z tytułu ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych, Funduszy pracy oraz US z tyt. podatku dochodowego od osób fizycznych, sporządzanie wymaganych przepisami prawa deklaracji rozliczeniowych ZUS, podatkowych, wydawania zaświadczeń o wynagrodzeniach (pełny zakres zastępowanego pracownika w zakresie naliczania wszelkiego rodzaju wynagrodzeń, rozliczeń z ZUS oraz PDOF)
    - inspektora ds. finansowo-księgowych w zakresie sporządzania poleceń przelewu, kontroli formalno-rachunkowej, przypisanej zakresem obowiązków temu pracownikowi,
  2. inne prace zlecone przez przełożonego.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Warunki pracy na stanowisku: pokój na II piętrze budynku, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, przy oświetleniu częściowo sztucznym, oprogramowanie stosowane w starostwie oraz dostęp do elektronicznego systemu informacji prawnej.
W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U.2018.1260 z późn. zm.) pierwsza umowa zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy wraz z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

powyżej 6%

V. Wymagane dokumenty:

  1. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplomu ukończenia studiów ekonomicznych lub dyplomu ukończenia studiów i świadectwo ukończenia szkoły o profilu ekonomicznym).
  2. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy.
  3. Ewentualnie inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności
  4. Oświadczenia o:
  • posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  • o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • o stanie zdrowia pozwalającym na zajmowanie wymienionego stanowiska,

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2019-06-24 12:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
  • w sekretariacie Starostwa Powiatowego w Międzyrzeczu (pokój nr 106, I piętro) lub
  • pocztą elektroniczną na adres sekretariat@powiat-miedzyrzecki.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub
  • poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP
Na kopercie lub w tytule przesyłek elektronicznych należy umieścić napis: „Dotyczy naboru na stanowisko od podinspektora do inspektora w Wydziale Finansów”.
Aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Międzyrzeczu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Złożone dokumenty aplikacyjne niewykorzystane w procesie naboru zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy.
Administratorem danych jest Starostwo Powiatowe w Międzyrzeczu. Podstawą przetwarzania danych są kompetencje powiatu wynikające z ustawy o samorządzie powiatowym, a cel przetwarzania danych nie wykracza poza te kompetencje. Szczegółową podstawę prawną zawarto w treści niniejszego dokumentu. Dane mogą być przekazane podmiotom uprawnionym do ich otrzymania przepisami prawa lub na podstawie umowy, np. na serwis systemów informatycznych. Dane przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji celu dla jakiego zostały zebrane. Na zasadach art. od 15 do 22 RODO możesz wnieść skargę do organu nadzoru, wnieść sprzeciw wobec przetwarzania, żądać dostępu do danych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia, przeniesienia danych, cofnąć zgodę na przetwarzanie, gdy podstawą przetwarzania danych była zgoda. Obowiązek podania danych może wynikać wyłącznie z wymagań ustawowych chyba, że jest warunkiem zawarcia umowy. W razie konieczności uszczegółowienia powyższych informacji możesz zapoznać się z klauzulami informacyjnymi dostępnymi w urzędzie, na stronie BIP lub skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych Krzysztofem Pukaczewskim pukaczewski@hotmail.com
c. Miejsce:
Starostwo Powiatowe, 66-300 Międzyrzecz, ul. Przemysłowa 2

VII. Informacje dodatkowe:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.

Załączniki

« powrót do poprzedniej strony